新光テクノアカデミーは、ものづくりを支える人材を育成するための社内教育機関です。
高度化・多様化する半導体市場のニーズに対応し、ものづくりに必要な知識・技能・専門性を体系的に習得できる場として設立しました。新入社員から中堅社員、リーダー層まで、一人ひとりの役割や成長段階に応じた教育を通じて、社員が安心して働きながら成長できる環境づくりを推進しています。
また、品質・安全・技術力の向上を支える人材育成に取り組み、お客様から信頼されるものづくりの実現に貢献しています。
| 対象 | 種類 | 内容 |
| 全社員 | 安全教育 | 安全を最優先とする行動力 ・危険体感教育、危険予知訓練(KYT)等 |
| 基礎教育 | 一人ひとりの成長に合わせて学べる41講座を用意 ・5S、ポカヨケ、QC7つ道具、問題解決手法等 |
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| リスキリング教育 (定期的な学び直し) |
重要な知識 ・技能(5S、安全、品質)の再確認 |
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| 技能職 (オペレーター) |
初任者教育 (新卒者/キャリア採用者) |
ものづくりの基礎知識・技能 ・安全衛生、薬品取扱い、工業材料、製造装置、測定、品質管理、 作業環境、課題製作等 |
| 中堅者教育 | 良い現場チーム作りに必要な知識・スキル ・リスクアセスメント、仕事の教え方、改善の仕方、人との関わり方等 |
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| リーダー教育 | 職長としてのマネジメント力・安全管理能力 (労働安全衛生法に定められる教育) |
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| エンジニア系 事務職系 |
キャリア形成教育 (職種/入社年数別) |
専門知識や課題解決スキルを体系的に習得 ・統計基礎、検定、実験計画法、なぜなぜ分析、 故障モード影響解析(FMEA)等 |
